今天曼华考试网给大家带来有关国考热门岗位报录比的内容，以下关于（国考报名人数破200万创新高，竞争最热的职位有哪些？）该如何看待国考最终考录70：1这一数据？的观点希望能帮助到您找到想要的答案。
该如何看待国考最终考录70：1这一数据？
国家公务员考试报名与资格审查阶段已经结束，最终报录比列为70：1，这对于应届大学生而言，无疑又是一记重拳，那么，该如何看待这一数据呢？
首先，70：1的数据既反映了公务员“热”的持续，也从侧面再次说明了应届毕业生的就业压力。大学毕业生公考“热”的现象一直存在，而且因为各种社会原因的存在，这样的现象会一直持续，并且不会在短期内得到缓解，因此，对于大学毕业生来说，如果想要在此类考试当中取得比较好的成绩，那么，就必须提前准备，这也是70：1这一数据给应届毕业生的一种鞭策，如果在报考以后在准备，就很难成为那个最终的“一”。
同时，大学毕业生将就业的最终目标锁定在公务员这份职业之上，从而也证实了当前的就业形势相当严峻，社会能够给大学毕业生提供的就业岗位不但十分有限，而且大多数岗位也很难达到求职者的心理预期，这个时候就只能将就业目光转移至公务员上，虽然这份工作各方面都不是很突出，但是，各方面都很平均，因此，出现了最终的70：1这一数据，对于毕业生来说，虽然很卷但是却不得不卷。
其次，70：1的数据也提示大学毕业生，在省考阶段会更加“卷”。国家公务员考试主要面向应届生群体，因而很多岗位对报考者的身份都有着“应届毕业生 ”限制，但是，在各地的省级公务员考试当中，这样的特征就会明显削弱，更多的是为了给未就业的大学生提供就业机会，因此，国考以后的省级公务员联考，竞争的激励程度会更高，相应的上岸难度会更大，因此，在国考结束以后，想要以公务员作为就业目标的大学毕业生，应该立刻调整心态，投入到省考的复习当中，因为，这次需要面对更多的竞争对手。
最后,70：1的数据也是因为在国家公务员考试这个时间段，事业单位招考较少的原因，备考人员都集中在国家公务员考试这个上面了。对于大学毕业生来说，在看到国考竞争激烈的同时，也需要对自己的考试能力有一个客观的评判，如果上岸公务员较为困难，那么，将部分精力投入到事业单位考试当中，认真备考当地的事业单位编制考试，通过考试成为一名事业编制干部，这样的就业结果也是相当不错的，而且，事业单位考试基本上都是以区县为基本单位的，因此有着明显的区域特色，因而，相对于公务员考试而言，要简单一些，备考人需要注意这些。
国考报名人数破200万创新高，竞争最热的职位有哪些？
国考报名人数最多的岗位，往往出现在是一些“三不限”的岗位。这些岗位不限制专业、不限制学历以及户籍等相关条件，因此报名人数众多。国考的许多职位都有专业方面的限制，同时很多岗位都只面对应届毕业生，因此条件限制少的岗位报名人数非常多，而且面试的分数相对于其他岗位也高出一大截。
千军万马过独木桥，国考的报名人数再一次突破新高，这次达到了两百万之多。据悉，最热门的岗位竞争比达到了20000:1。此次国考共招录16745个职位，相对于去年增幅比例较大。屈居季军的最热岗位是国家税务总局得荣县税务局的执法员，有超过3121人通过了审核。位列最热岗位第二名的是中国机械冶金建材工会办公室一级主任科员，有超过了4409人通过审核，报名人数就更多了。
位列榜首的是西藏自治区邮政管理局一级主任科员成为了本次国考最炙手可热的岗位，很显然该岗位是一个“三限制”岗位，许多被所学专业限制的考生一拥而上纷纷报名。据悉，相关岗位的报名人数达到了20602人，已经通过审查19,236人，岗位竞争之激烈可想而知。虽然报名人数很多，但真正缴费的人数并没有这么多，真正进入考场也会相对较少。
与许多挤破头的热门岗位相比，今年无人报考的岗位也有127个，这些岗位限制条件颇多，许多人因此被拒之门外。许多优秀的学子刚毕业就考上了公务员。刚走出校门之的应届毕业生的应试水平是很强的，但能力随着年龄的增长而逐渐衰减。应届毕业生对于公考自然得心应手，这也是很多岗位都被应届毕业生考上的原因。一旦毕业之后，许多人就会面临着工作和家庭的诸多压力，需要照顾家庭的同时，更要也要一边备考，其结果往往不尽人意。
该如何看待国考最终考录70：1这一数据？
国家公务员考试报名与资格审查阶段已经结束，最终报录比列为70：1，这对于应届大学生而言，无疑又是一记重拳，那么，该如何看待这一数据呢？
首先，70：1的数据既反映了公务员“热”的持续，也从侧面再次说明了应届毕业生的就业压力。大学毕业生公考“热”的现象一直存在，而且因为各种社会原因的存在，这样的现象会一直持续，并且不会在短期内得到缓解，因此，对于大学毕业生来说，如果想要在此类考试当中取得比较好的成绩，那么，就必须提前准备，这也是70：1这一数据给应届毕业生的一种鞭策，如果在报考以后在准备，就很难成为那个最终的“一”。
同时，大学毕业生将就业的最终目标锁定在公务员这份职业之上，从而也证实了当前的就业形势相当严峻，社会能够给大学毕业生提供的就业岗位不但十分有限，而且大多数岗位也很难达到求职者的心理预期，这个时候就只能将就业目光转移至公务员上，虽然这份工作各方面都不是很突出，但是，各方面都很平均，因此，出现了最终的70：1这一数据，对于毕业生来说，虽然很卷但是却不得不卷。
其次，70：1的数据也提示大学毕业生，在省考阶段会更加“卷”。国家公务员考试主要面向应届生群体，因而很多岗位对报考者的身份都有着“应届毕业生 ”限制，但是，在各地的省级公务员考试当中，这样的特征就会明显削弱，更多的是为了给未就业的大学生提供就业机会，因此，国考以后的省级公务员联考，竞争的激励程度会更高，相应的上岸难度会更大，因此，在国考结束以后，想要以公务员作为就业目标的大学毕业生，应该立刻调整心态，投入到省考的复习当中，因为，这次需要面对更多的竞争对手。
最后,70：1的数据也是因为在国家公务员考试这个时间段，事业单位招考较少的原因，备考人员都集中在国家公务员考试这个上面了。对于大学毕业生来说，在看到国考竞争激烈的同时，也需要对自己的考试能力有一个客观的评判，如果上岸公务员较为困难，那么，将部分精力投入到事业单位考试当中，认真备考当地的事业单位编制考试，通过考试成为一名事业编制干部，这样的就业结果也是相当不错的，而且，事业单位考试基本上都是以区县为基本单位的，因此有着明显的区域特色，因而，相对于公务员考试而言，要简单一些，备考人需要注意这些。
